Bạn đã bao giờ:

• Gặp khó khăn trong việc đánh giá một ứng viên, một đối tác hay một nhân viên mới?
• Đặt niềm tin sai người và phải gánh chịu những hậu quả không đáng có?
• Bỏ lỡ những nhân tài thực sự chỉ vì không nhận ra tiềm năng ẩn giấu của họ?

Trong bất kỳ thời đại nào, nghệ thuật nhìn thấu và dụng người luôn là chìa khóa tối thượng quyết định sự thành bại của một nhà lãnh đạo, một nhà quản lý. “Hiểu Người Để Dùng Người” chính là cuốn cẩm nang kinh điển, chắt lọc những tinh hoa trí tuệ sâu sắc nhất về thuật “tri nhân”, được viết bởi Lưu Thiệu – một học giả uyên bác thời Tam Quốc.

Đây không chỉ là một cuốn sách, mà là một công trình nghiên cứu có hệ thống đầu tiên về nhân tài học, tâm lý học và thuật lãnh đạo. Vượt qua hàng nghìn năm lịch sử, những giá trị trong sách vẫn còn nguyên vẹn và được các nhà chính trị, các nhà quản trị doanh nghiệp trên toàn thế giới xem như một tài liệu quý giá.

Cuốn sách này sẽ mang đến cho bạn điều gì?

• Nắm Vững Hệ Thống Đánh Giá Toàn Diện: Học cách áp dụng “Cửu Vi” (Chín loại suy nghiệm) để nhìn thấu một con người từ những biểu hiện tinh vi nhất: từ cốt cách, thần thái, khí chất đến lời nói, dáng vẻ và hành động.
• Phân Loại và “Bắt Bệnh” Các Loại Hình Tài Năng: Khám phá và phân biệt 12 loại hình sự nghiệp và tính cách điển hình (Pháp gia, Thuật gia, Nho học, Hùng kiệt…), hiểu rõ ưu điểm và khuyết điểm của từng loại để có thể đặt họ vào đúng vị trí và phát huy tối đa năng lực.
• Tránh Những Sai Lầm “Chí Mạng” Trong Việc Dùng Người: Nhận diện những cạm bẫy tâm lý và những thiên kiến khiến chúng ta đánh giá sai lầm về người khác, từ đó đưa ra những quyết định nhân sự sáng suốt và công tâm hơn.
• Thấu Hiểu Sự Khác Biệt Cốt Lõi Giữa Lãnh Đạo và Chuyên Môn: Phân biệt rõ ràng tài năng của nhà vua (biết dùng người, biết lắng nghe) và tài năng của bề tôi (biết làm việc, biết trình bày), một triết lý nền tảng cho mọi nhà quản lý hiện đại.

Tại Sao “Hiểu Người Để Dùng Người” Là Cuốn Sách Bạn Phải Có?

• Kinh Điển Vượt Thời Gian: Được viết từ thời Tam Quốc nhưng tư tưởng của sách đã được dịch ra tiếng Anh và trở thành một hiện tượng ở phương Tây, được giới chính trị và doanh nhân săn đón.
• Tổng Hợp Tinh Hoa Triết Học: Tác phẩm là sự kết tinh sâu sắc tư tưởng của nhiều học phái lớn như Nho giáo, Đạo gia, Pháp gia, và Âm Dương gia, mang đến một góc nhìn đa chiều và uyên thâm.
• Cẩm Nang Thực Chiến: Không chỉ là lý thuyết suông, sách cung cấp những phương pháp, nguyên tắc cụ thể để bạn có thể áp dụng ngay vào công việc quản lý, tuyển dụng và xây dựng đội ngũ.

Cuốn sách này dành cho ai?

• Các nhà lãnh đạo, quản lý doanh nghiệp: Những người muốn xây dựng một đội ngũ vững mạnh và phát huy tối đa tiềm năng của từng nhân viên.
• Chuyên gia nhân sự (HR): Những người làm công tác tuyển dụng, đào tạo và phát triển con người.
• Bất kỳ ai muốn nâng cao trí tuệ và kỹ năng xã hội: Dù bạn ở vị trí nào, thấu hiểu người khác và chính mình sẽ giúp bạn thành công hơn trong mọi mối quan hệ.

Đừng để những quyết định sai lầm về con người cản trở sự nghiệp của bạn. Hãy sở hữu ngay “Hiểu Người Để Dùng Người” để nắm trong tay thuật dụng nhân kinh điển và mở ra con đường dẫn đến thành công bền vững!